Советский коллектив

Социологический очерк о советском коллективе.
Первичные деловые коллективы. Нет худа без добра, как нет и добра без худа.
Достоинства и недостатки реального коммунизма.
Благоприятные условия для пития.

«Хоть расшибись,
Хоть лезь из кожи,
Хоть лбом о стенку колоти —
Ничто тебе уж не поможет
Коль отвернется коллектив…»

Авторский комментарий.

Ваши комментарии — приветствуются 🙂

 

Продолжительность 7.30 :: Размер 1,7 Mb
Заставка: «Весна на заречной»

 

Все наши правители и идеологи, строящие планы по борьбе с алкоголизмом и пьянством и принимающие практические меры против них, игнорируют самые главные условия этих язв (как они думают) нашего образа жизни, а именно — первичные деловые коллективы, в которых советские люди зарабатывают на жизнь, добиваются жизненных успехов, пользуются всякого рода благами и правами.

 

Законы диалектики действуют и в советских трудовых коллективах — «нет худа без добра, как нет и добра без худа». Лучшие достижения коммунизма, которые можно наблюдать и ощущать на своей собственной шкуре в деловых коллективах, являются факторами, способствующими общеизвестным недостаткам советского образа жизни. Достоинства и недостатки реального коммунизма вырастают из одного и того же источника — из самого социального базиса коммунизма. Они неразрывно связаны — одни не мыслимы без других. Отсутствие частных хозяев, гарантированная работа, сравнительно лёгкие условия труда, бесплатное образование, бесплатная медицина, гарантированная пенсия по старости и инвалидности, большой оплачиваемый отпуск, всякого рода льготы, надбавки, премии и тому подобное, огромное число паразитарных должностей и многое другое — всё это в совокупности порождает халтуру, безответственность, показуху, очковтирательство, отсутствие заинтересованности в повышении производительности труда и прочие привычные явления нашей жизни. Это создаёт и благоприятные условия для пи́тия во всех его видах.

 

За все блага коммунизма приходится так или иначе расплачиваться. И одной из самых больших плат является прикрепление граждан к деловым ячейкам, к коллективу, и господство коллективов над индивидами, входящими в них. Отсюда двойственное отношение граждан к их коллективу — потребность в них и, одновременно, стремление вырваться из-под их власти, любовь к ним и, одновременно, ненависть.

 

Суть нашего здорового коллектива в двух словах заключается в следующем: создание и воспроизводство индивидов, которые сами по себе беззащитны; и уничтожение индивидов, которые что-то значат сами по себе. Защиту беззащитным индивидам даёт коллектив, общество, и за это они отдают все средства защиты особым лицам и органам. Эти средства защиты индивидов превращаются в средства их подавления. Человек, отважившийся в нашем обществе заявить своё «Я», подобен человеку, который за полярным кругом в голом виде окажется в пятистах километрах от жилья.

 

Уход многих людей в пьянство и алкоголизм суть в значительной мере способ ослабить власть коллектива над ним. Но ослабить так, чтобы можно было хотя бы в минимальной мере пользоваться его благами. Так что, усилия власти избавить общество от этих язв априори обречены на провал — я к такому выводу пришёл без всяких специальных научных исследований, просто наблюдая повседневную жизнь коллективов, в которых мне приходилось работать, и слушая рассказы моих собутыльников об их жизни.

 

Хоть расшибись, хоть лезь из кожи,
Хоть лбом о стенку колоти —
Ничто тебе уж не поможет,
Коль отвернётся коллектив.

Не минет бдительного глаза,
Что ты вчера был пьяным вдым,
С отчётов за год уж ни разу
Не выйдешь цел и невредим.

Брось о защите мысль лелеять,
Надбавку в памяти сотри,
В день торжества и юбилея
В лист премий больше не смотри.

С уходом старые уловки
Теперь уж больше не пройдут,
И уж со скидкою путёвку
Тебе в месткоме не дадут.

И если свалишься в простуде,
Лечь будешь вынужден в кровать —
Никто на яблоки не будет
Тебе копейки собирать.

Не ровен час прокол случится,
И захотят тебя изъять,
Никто с работы не примчится
На перевоспитанье взять.

Итог, он априори ясен,
Фундаментальный примитив —
Ты омерзительно прекрасен,
О, нелюбимый коллектив.

Ко мне лицом оборотися,
Объятья жаркие раскрой,
Меня обнюхай, приглядися,
Не видишь разве? — я весь твой.

 

Авторский комментарий

 

Образование системы советских деловых коллективов было самым главным результатом коммунистической революции и всей советской истории. Они были основным средством контроля за поведением всех категорий граждан. Они предельно упрощали систему власти и управления, борьбу с преступностью, осуществление грандиозных проектов, борьбу со стихийными бедствиями и так далее. Благодаря им к минимуму была сведена наркомания, коррупция, терроризм и многое другое, что расцвело в постсоветские годы.

 

Антикоммунистический переворот, результирующийся в приватизации, привёл к почти полному разрушению системы деловых коллективов. То есть, к разрушению самого тела советского общества, его живой ткани. Это тело фактически перестало существовать как единый социальный организм, оно мертво в этом качестве и никогда не оживёт.

Вы должны войти чтобы оставить комментарий.

© AZ, 2009 - 2018
Сайт подготовлен при финансовой поддержке РГНФ № 09-03-12124в.